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中途採用 - 福利厚生

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マックスガイの福利厚生制度

マックスガイの社員向けの福利厚生制度を
ご紹介します。

福利厚生

賞与・インセンティブ
制度
昇給(年1回)
賞与(年2回)
決算賞与(外商買取チームのみ)
各種インセンティブ (外商買取チームのみ)
役職手当
交通費支給
月額4万円までの交通費を支給。
社会保険完備
厚生年金・雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険
有給休暇
勤続年数に応じた有給休暇の日数が付与されます。初年度に付与される有給休暇は10日です。
夏季に3日程度の計画的な取得を行うなど、四半期に1日以上、年間7日間以上の取得を推奨しています。
家賃補助
家賃の60%(月額3万円を上限)
産休・育児休暇
育児休業 最長3年間取得可能
短時間勤務制度 小学校3年生まで取得可能
子供の看護休暇 10日取得可能
配偶者出産休暇 2日取得可能
自己啓発支援制度
SMBC定額セミナーの講座受講可能
その他制度
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助金、保養施設利用、懇親会(年2回/全額会社負担)など。

※一部正社員のみの制度あり

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