株式会社マックスガイでは、2026年4月に「全従業員一律2万円のベースアップ」を実施することを発表しました。

■ベースアップの概要
対象者は、契約社員を含む全従業員（役員を除く）で、昇給額は月額2万円が一律で適用されます。時給換算の場合、現在の時給【1,940円】に100円を加えた【2,040円】が日本全国一律の最低時給となります。

■ベースアップの目的
リユース経済新聞の最新推計によると、リユース市場は2009年の調査開始以来、15年連続で拡大を続けています。2023年には3兆円を突破し、2030年には4兆円規模に達すると予測されるなど、社会的な重要性はますます高まっています。
一方で、昨今の物価高騰は家計に大きな影響を与えており、生活の基盤を守ることは企業としての責務であると考えています。
そこで当社では、第一線で活躍する従業員の生活を力強く支え、安心して前向きに働ける環境を整えるとともに、リユース業界の信頼性と価値を共に高めていく仲間を増やしたいという思いから、今回の大幅な引き上げを決定いたしました。

■マックスガイのベースアップ履歴
▼2026年4月（今回）
全従業員の基本給を1万円以上、時給を100円引き上げ、全国一律の最低時給を【2,040円】に。
▼2025年10月
全従業員の基本給を1万円以上、時給を80円引き上げ、全国一律の最低時給を【1,940円】に。
▼2025年4月
全従業員の基本給を1万円以上、時給を80円引き上げ、全国一律の最低時給を【1,880円】に。
▼2024年12月
全従業員の基本給を1万円、時給を60円引き上げ、全国一律の最低時給を【1,800円】に。
▼2024年4月
全従業員の基本給を2万円、時給を120円引き上げ、全国一律の最低時給を【1,740円】に。
▼2023年6月
全従業員の基本給を1万円、時給を60円引き上げ、全国一律の最低時給を【1,620円】に。
▼2022年8月
全従業員の基本給を1万円、時給を60円引き上げ、全国一律の最低時給を【1,560円】に。

【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
▼株式会社マックスガイ 広報担当
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