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株式会社マックスガイ「インフレ対応特別手当(昇給)」について

2022.07.28 ニュース

急激な物価⾼による従業員の⽣活不安を軽減し、業務に集中できる環境づくりを⽬的として、8⽉1⽇より「インフレ対応特別手当(昇給)」を契約社員を含む全従業員に対して実施いたします。

◆全従業員対象「インフレ対応特別手当(昇給)」の⽬的
1. 全従業員、およびその家族に対する⽣活不安の軽減
2.全従業員が安⼼して、業務に集中できる環境づくり

対象者は、契約社員を含む全従業員(役員除く)330名、昇給⾦額は全従業員⼀律⽉1万円、時給換算の場合は、当社の現在の最低時給額【1,500円】に60円を加算した【1,560円】が、地⽅も含めた⽇本全国⼀律の新しい最低時給額となります。当社は、従業員にワーキングマザーが多く、このような形での家計応援は、2020年に⾏った「新型コロナウイルス対策⽀援⾦の⽀給」に続き、⼆度⽬となります。

◆「インフレ対応特別手当(昇給)」を実施する背景
昨年は、年1回の定期昇給を年2回に増やしたり、さらなる最低時給の引き上げを⾏ったり、様々な⽅式で賃⾦ベースアップを⾏ってきましたが、今年に⼊り、さらにインフレが急速に進み、ガソリン・電気・⾷料品など、あらゆる⾝近な物の値段が⾼騰しました。そこで、従業員、およびその家族の⽣活不安を少しでも軽減し、業務に集中できる環境づくりが急務と判断し、定期昇給以外の機会に「インフレ対応特別手当(昇給)」を⾏うという決断に⾄りました。

◆ 買取専門店「THE GOLD(ザ・ゴールド)」
公式サイト:https://www.the-gold.jp/

買取専⾨店「ザ・ゴールド」を展開する株式会社マックスガイは、2022年6⽉に創業60周年を迎えました。 現在の店舗数は全店直営77店舗、出張買取拠点は主要都市4ヶ所あり、幅広い年齢層の⽅々にご愛顧いただいています。

買取専⾨店「ザ・ゴールド」の事業拡⼤に伴い、⾃宅で査定を希望されるお客様宅に訪問するスタッフを募集しておりま す。詳細は下記をご覧ください。
採⽤強化ページ:https://www.maxguy.co.jp/concierge/
新卒採⽤:https://www.maxguy.co.jp/newgraduate/
中途採⽤:https://www.maxguy.co.jp/career/

【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社マックスガイ 広報担当:電話:03-6262-1246 FAX:03-6262-1245